'임직원 웰빙·역량 개발 노력'오비맥주, 2022년 최우수 고용기업 선정

[한국금융신문 홍지인 기자] 오비맥주(대표 배하준)가 글로벌 인사평가 기관인 ‘최고 고용주 협회’ (Top Employers Institute)로부터 ‘2022 최우수 고용기업(Top Employer)’에 선정됐다고 15일 밝혔다.

‘최고 고용주 협회’는 매해 120여개국, 1800여개 기업을 평가해 '최우수 고용기업'을 발표한다. 오비맥주는 임직원 웰빙과 직원 역량 개발에 지속적으로 노력하고 다양성 및 포용성을 강조하는 업무 환경을 조성한 공로를 인정받았다. 인사 정책, 기업 가치 및 인재 채용 등 6개 부문, 19개 항목에서 인사 운영 전반에 걸쳐 좋은 평가를 받았다.

오비맥주는 2020년 ‘다양성·포용성 위원회(Diversity & Inclusion Committee)’를 발족해 구성원 모두가 존중받는 기업문화 조성에 앞장서고 있다. 지난해에는 ‘다양성·포용 문화 확산 주간(D&I WEEK)’을 개최하여 해당 주제에 대해 임직원이 함께 논의하고 참여하는 장을 마련하기도 했다. ‘세대 간 소통과 다양성의 이해’라는 주제로 외부 전문가 강연을 개최하는 등 선진적 조직 문화를 만드는 노력을 이어가고 있다.
오비맥주는 유연근무제 및 재택근무제 도입으로 맞춤형 근무 환경을 제공하며, 매주 수요일 가정의 날 운영, 법정 기준을 상회하는 출산휴가 및 육아휴직 제공, 자녀 교육비 지원 등 직원들의 일과 가정의 양립을 지원하고 있다. 또한 직원들이 직장뿐만 아니라 일상생활에서도 건강하고 행복한 삶을 추구할 수 있도록 ‘전문 심리 상담 서비스’도 운영 중이다.

이에 대한 성과로 2019년 일·가정 양립을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 여성가족부 ‘가족친화인증기업’에 선정됐다. 또한 글로벌 HR컨설팅 회사 ‘유니버섬(Universum)’이 국내 49개 대학 4400여 명의 학생을 대상으로 조사한 ‘2020년 가장 매력적인 직장 TOP 100’에 선정된 바 있다.

배하준 오비맥주 대표는 “오비맥주가 직원들의 성장과 역량 개발에 지속적인 투자를 해온 바를 인정받아 기쁘다”며 “조직 내 연령과 성별, 인종, 국적, 배경 등이 다른 구성원들이 서로 이해하고 존중하며 일할 수 있는 기업을 만들기 위해 최선을 다할 것이다”고 말했다.

홍지인 기자 helena@fntimes.com