은행권 공동 임단협 10월 분수령

은행을 비롯한 금융산업노조 산하 금융기관들의 공동 임금단체협상이 10월에 분수령을 맞을 전망이다.

지난 8월18일 시작한 임단협은 한달여 기간을 거치면서 임금인상을 비롯한 대부분의 안건에서 서로의 입장을 확인했고 이달 안으로 큰 무리없이 의견조율이 이뤄질 것으로 관측되고 있다.

그러나 비정규직 관련 입법을 앞두고 금융노조가 요구했던 비정규직 관련 12개 안건에 대해선 논의자체가 이뤄지지 않고 있는 것으로 알려져 임단협 타결의 쟁점으로 떠오를 전망이다.
8일 금융노조와 은행권 등에 따르면 은행과 노조측 모두 빠르면 이달 안으로 협상을 마무리할 계획이지만 비정규직 관련된 요구안과 은행의 인사․경영권과 관련된 요구안들에 대해선 좀처럼 의견일치가 이뤄지지 않고 있는 것으로 알려졌다.

노조측에서 요구한 특수부서 신설 금지나 정년연장, 경영정보 공개 등 은행의 인사․경영권과 관련된 요구안들에 대해선 은행측에서 민감하게 받아들이고 있는 사안이어서 의견 조율이 쉽지 않은 상황이다.

게다가 비정규직 관련된 안건들에 대해서 은행측에서 단협서 논의할 사안이 아닌 것으로 판단, 논의 자체가 이뤄지지 않고 있는 것으로 전해졌다.

다만 비정규직의 임금과 관련해 과거와 마찬가지로 정규직의 두 배 수준으로 논의가 되고 있는 정도라는 것이다.

임금을 제외한 노사합의 없어 무분별하게 비정규직을 채용하는 비정규직 사용제한에 대한 요구나 비정규직의 정규직 전환, 파견 등의 간접고용 제한 등과 관련된 요구안들 모두 논의가 이뤄지지 않은 상황이다.
은행과 노조측 모두 빠르면 이달 안이나 다음달 초에 협상이 마무리될 것으로 예상하고 있으나 비정규직 관련 안건을 어떻게 처리하는지 여부가 협상 타결의 변수로 떠오를 전망이다.



원정희 기자 hggad@fntimes.com