• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

이순우 저축은행중앙회장의 역할론

전하경 기자

ceciplus7@fntimes.com

기사입력 : 2016-12-26 00:37

이순우 저축은행중앙회장의 역할론
[한국금융신문 전하경 기자] 올해 첫 취임한 이순우닫기이순우기사 모아보기 저축은행중앙회장의 행보는 ‘종횡무진’이다. 첫 민간출신 저축은행중앙회장으로 취임한 그는 역대 회장 중 가장 활동적이고 에너지 넘치는 회장으로 평가받고 있다. 중앙회 임직원 조차도 이순우 회장이 오늘 어디로 갔는지 모를 정도다. 특히 출근하면 가장 큰 목소리로 인사하는 사람이 이순우 회장이라고 직원들은 입을 모은다.

저축은행중앙회 한 임원은 “회장님이 항상 큰 목소리로 먼저 인사하신다”며 “활기찬 목소리로 하루를 시작해 회장님을 보고 있으면 사기가 북돋는다”고 말하기도 했다. 내부 평가처럼 외부 평가도 좋을까. 외부에서 이순우 회장에 대한 평가는 ‘밍숭맹숭’이다. 잘한 일도 있지만 그렇게 잘한 일인지 모르겠고, 못하지도 않았지만 이순우 회장의 행보가 업계에 도움이 될 지는 미지수라는 것이다.

저축은행 업계에서는 중앙회가 업계 이익을 대변하는 목소리를 내는데 소극적이라고 불만을 토로한다. 한 저축은행 관계자는 이순우 회장이 대외 활동에만 치중하고 실질적으로 저축은행 업권 규제완화, 금리 인하 방어 등 실질적으로 도움이 되는 목소리를 내지 않는다고 말하고 있다.

올해 저축은행 관련 규제완화로는 펀드판매, 골드바 판매, 할부금융 부수업무 허용 등 3가지다. 저축은행의 새 먹거리 활로가 열렸다는 점에서는 긍정적이나, 업계에서 실질적으로 도움이 되는 규제완화는 아니라고 말한다.

저축은행 관계자는 “올해 규제완화된 부분은 이전부터 추진된 것으로 실질적으로 이순우 회장의 성과라고 보기 어렵다”고 말했다. 이순우 회장이 목소리를 내지 않은 것은 아니다. 지난 6월 진웅섭 금융감독원장과 저축은행 대표가 가진 비공개 간담회 자리에서 이순우 회장은 예금보험료 인하, 신용등급체계 시정 등을 요청한 것으로 알려졌다. 하지만 업계에서는 이순우 회장의 행보에 아쉬움을 표하고 있다. 특히 저축은행 업계에서는 금융당국의 금리 인하로 저축은행이 가지는 부담을 금융당국에 적극 전달하지 못한다고 말한다.

저축은행 관계자는 “저축은행 고객은 저신용자이므로 금리가 높을 수밖에 없는데 중앙회에서는 금융당국 주문에 따라 내렸으면 한다는 말만 한다”며 “좀 더 적극적으로 업계의 애로사항에 대해 적극 알려야 하는 것 아니냐”고 불만을 토로했다. 이순우 회장 입장에서는 70개가 넘는 저축은행 회원사를 아우르는 결정을 하기 어려울 수밖에 없다. 게다가 첫 민간은행 출신으로 발탁됐다는 점에서 어려움도 많다.

이를 극복하기 위해 이순우 회장이 선택한 전략이 ‘스킨십‘인 듯 보인다. 그는 지방 저축은행 대표 행사에도 직접 참석해 살피는 것으로 알려졌다. 저축은행 내부문화가 관료사회라는 점도 민간 출신 이순우 회장이 혁신해야 할 과제인 듯 보인다. 이순우 회장의 행보가 과실만 있는건 아니다. 이순우 회장의 노력으로 저축은행 이미지가 많이 개선됐다. 1사 1교 확산이 그 예다.

2011년 저축은행 사태로 ‘부실 금융기관’이라는 주홍글씨가 당시 사태에도 살아남은(?) 저축은행에게도 찍혀 어려움이 있었다. 학교에서는 저축은행의 손길에 손사래를 치며 거절했다고 한다. 이순우 회장은 이를 개선하기 위해 본인의 네트워크를 적극 활용했다. 이순우 회장은 신일여중·고등학교 이사장을 직접 만나 1사1교를 제안해 성사시켰고, 과거와 달리 저축은행도 활발하게 1사1교 협약이 진행되고 있다.

저축은행 업계 관계자는 “이순우 회장이 대외적인 활동을 많이 하며 저축은행 이미지 개선에 기여했다”며 “브랜드 이미지 제고 측면에서 업계에서는 반기고 있다”고 말했다.

이순우 회장은 연계영업 교두보도 마련했다. 우리은행 출신인 그는 우리은행과 저축은행 연계영업 협약을 맺고 ‘ISA예금’, ‘ISA적금’을 출시했다. 저축은행 관계자는 “우리은행과의 연계영업은 이순우 회장이 아니었다면 하지 못했을 것”이라고 말한다.

이순우 회장의 지금까지 행보가 초석다지기였다면, 남은 2년 임기는 업계 실질 이익 증진에 집중해야 한다. 저축은행중앙회는 엄밀히 말하면 ‘이익단체’기 때문이다. 한 금융권 협회 관계자는 “협회는 조직이 커지고 업무가 많아지다보면 회원사의 이익보다 금융당국의 목소리를 대변하는 경우가 많다”고 말한다. 이순우 회장의 저축은행중앙회는 금융당국의 목소리가 아닌 저축은행의 목소리를 대변하는 중앙회여야 한다.



전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

오피니언 다른 기사

1 KB 이재근이 당긴 ‘70년대생 은행장’ 시계 ‘장강후랑추전랑(長江後浪推前浪)’이라는 말이 있다. 장강의 뒷물결이 앞물결을 밀어낸다는 뜻이다. 인사철이면 등장하는 단골 문구다. 듣기에는 자연의 순리 같지만 현실의 인사판은 냉정하다. 누군가에게 세대교체는 새로운 기회지만, 다른 누군가에게는 자리를 내놓으라는 신호이기 때문이다.연말 사장단 인사를 앞둔 금융권의 눈이 KB금융그룹으로 쏠린다. 이재근 KB금융지주 차기 회장 내정자의 등장이 계열사 CEO 인사의 판까지 바꿀 수 있어서다. 새 회장 체제가 계열사 CEO 인사에서도 세대교체로 이어질지가 관건이다. 국민은행장을 비롯한 주요 계열사 대표 자리에 '70년대생'이 실질적인 후보군으로 올라설 것이라는 관측이 벌써 나 2 50대 직장인의 고민(8) 배우자와의 관계 [홍석환의 커리어 멘토링] 말할 수 없는 고민, 배우자50대 직장인의 경우, 회사와 일에 있어 뛰어난 업적으로 인정을 받는 전문가 수준이 되어야 한다. 회사가 붙잡는 사람으로 회사, 일, 관계에 있어 충성심을 바탕으로 한 신뢰가 구축되어 있어야 한다. 이는 한 순간에 이루어지지 않는다. 정시 출퇴근과 워라벨을 다 지키며 회사와 일에 있어 뛰어난 업적과 인정을 받기는 쉽지 않다.많은 50대 직장인이 회사와 일이 아닌 배우자와의 관계로 조심스럽게 고민 상담을 한다. 특히 지방 근무로 1달에 2회 정도 주말부부를 하는 경우, 심각한 갈등 상황에 놓여있는 후배를 보게 된다. 배우자와의 만남과 대화의 단절로 자신의 존재 의미는 돈을 벌어오는 가장 그 이상도 이하 3 도심 오피스 중심에서 '24시간 융합 도심'으로의 대전환이 필요하다 전 세계 대도시의 심장부였던 도심(Downtown)들이 전례 없는 구조적 위기에 직면해 있다. 재택근무의 일상화, 하이브리드 워크의 확산, 그리고 고금리와 공실률 급증이라는 거대한 경제적 압박 속에서 '아침에 출근해 저녁에 빠져나가는' 전통적인 오피스 지구들은 생존의 기로에 서 있다. 최근 글로벌 도시 연구단체인 ULI 자문 서비스 패널이 발표한 로스앤젤레스 다운타운(DTLA) 마스터플랜 리포트는 이 포스트 팬데믹 시대의 도심 위기를 타개할 가장 현실적이고도 혁신적인 해법을 제시하고 있다. LA 다운타운이 마주한 진단과 처방은 단순히 미국 서부의 한 도시가 겪는 국지적 사례가 아니라, 압축 성장을 거치며 오피스 중심의 단조로운
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기