이재용, 갤Z플립 들고 '셀카'…삼성SDS서 워킹맘 챙겼다

[한국금융신문=정은경 기자] 이재용닫기이재용기사 모아보기 삼성전자 부회장이 이달 초 특별 사면 이후 사업장을 잇달아 방문하며 현장 임직원들과 소통 행보를 이어가고 있다.

이 부회장은 30일 송파구 신천동에 위치한 삼성SDS 잠실캠퍼스를 방문해 경영진과 중장기 사업 전략을 논의하고, 일과 육아를 병행하는 여성 직원들과 간담회를 가졌다. 이 부회장이 삼성SDS 잠실캠퍼스를 찾은 것은 이번이 처음이다.

이날 이 부회장은 이날 회사 로비에서 기다리던 삼성SDS 직원들과 인사를 나누고 기념 촬영을 했다. 현장에선 직원들이 최고경영진을 여러 차례 둘러싸고 셀프샷을 요청하며 동선을 가로막았지만, 이 부회장은 밝게 웃으며 일일이 촬영에 응하며 편안한 분위기를 만들었다.
한 직원은 이 부회장에게 사인을 해달라고 요청하며 눈길을 끌었다. 이 부회장은 "삼성SDS 화이팅"이라고 남겼고, 해당 직원은 "가보로 남기고 싶어요"라며 소감을 전했다.

"아이 키우는 워킹맘 직원이 애국자"

이날 이 부회장은 업무와 육아를 병행하는 삼성SDS 직원 10여 명과 ‘워킹맘의 일과 가정생활 양립’을 주제로 간담회를 갖고, 워킹맘 직원들의 목소리를 경청했다.

이 부회장은 “아이를 키우는 워킹맘 직원이 애국자”라며 고마운 마음을 전하기도 했다.

이날 간담회에 참석한 워킹맘들은 ▲워킹맘의 최근 관심사와 고민 ▲가정과 회사의 양립 비결 ▲코로나 이후 직장 및 가정생활 변화 등에 대해 다양한 의견을 자유롭게 나눴다.

또 사내 어린이집, 재택근무 제도가 일과 육아를 병행하는데 큰 도움이 되고 있다며 고맙다는 뜻을 전하기도 했다.

'갤Z플립' 들고 '셀카' 찍는 법 공유…직원 자녀·부모에 편지 남겨

이날 간담회는 시종일관 웃음 가득 활기찬 분위기 속에서 한 시간 넘게 진행됐다. 간담회 이후에는 직원 한명 한명과 기념사진 촬영도 진행됐다.

이 부회장은 ‘화이팅’, ‘악수’, ‘브이’ 등 직원들의 요청 포즈에 모두 응한 것으로 전해진다. 또 Z플립폰을 접은 상태로 셀카 찍는 법을 알려주기도 했다. 그는 “플립폰으로 셀카 찍을 때는 열지 않고 찍는 거”라며 “이 기능 때문에 잘 팔리는거예요”라고 말하기도 했다.

이날 한 직원은 “엄마가 회사에서 이렇게 열심히 일하고 있다는 모습을 보여주고 싶다”고 요청하자 즉석에서 영상 메시지를 남겼다. 이 부회장은 “어머니가 삼성SDS라는 회사에서 정말 중요하고 남들에게 도움이 되고 사회가 좋아지는 일을 열심히 하셔서 같이 못 놀아 주는거야. 건강하고 착하고 곧바르게 자라야 돼. 안녕”이라고 말했다.

부모님께 글을 남겨달라는 직원도 있었다. 이 부회장은 “훌륭한 인재를 삼성SDS에 보내주셔서 진심으로 감사합니다. 지금 코로나 격리 중이시라고 들었습니다. 건강이 무엇보다도 중요합니다. 행복하십시오”라며 편지를 써줬다.

이 부회장이 워킹맘 직원들과 소통에 나선 것은 2020년 8월 이후 2년 만이다. 당시 이 부회장은 삼성전자 수원사업장에서 워킹맘 직원들과 간담회를 갖고 제도 혁신을 주문한 바 있다.

이 부회장은 “기존의 잘못된 제도와 관행은 물론 시대에 뒤떨어진 인식을 바꾸자. 잘못된 것, 미흡한 것, 부족한 것을 과감히 고치자”라며 “유능한 여성 인재가 능력을 충분히 발휘해 차세대 리더로 성장하고, 롤모델이 될 수 있는 조직문화를 함께 만들어 가자”고 언급한 바 있다.

현재 삼성은 ▲모성보호 인력 전면 재택근무 실시 ▲육아휴직 확대 ▲임신 휴직 및 난임 휴가제 실시 ▲육아기 근로시간 단축 등의 인사제도를 통해 직원들의 육아 병행을 지원하고 있다.

삼성은 1993년 국내 대기업 중 최초로 여성 인력 공채를 도입한 바 있다. 과거의 차별적 관행을 타파하기 위해 고(故) 이건희 회장 뜻에 따른 것이다.

이후 1995년 인사개혁을 통해 남녀 공채를 통합해 인력을 선발하고 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 당시로서는 파격적인 양성평등 제도를 선제적으로 실시했다.

삼성의 양성평등 제도 혁신을 두고 재계 관계자는 "이재용 부회장이 과감하고 적극적인 제도 혁신을 통해 고 이건희 회장의 '여성 중시' 철학을 계승, 발전시켜가고 있다"고 평가했다.

한편, 이 부회장은 워킹맘 간담회 전후로 삼성SDS 및 삼성물산 상사부문 경영진과 각각 회의를 갖고 각사 사업 현황을 보고 받았다.

이 부회장은 황성우 삼성SDS 사장 등으로부터 ▲디지털 트윈 및 메타버스 시장 동향 ▲글로벌 IT서비스 현황 ▲글로벌 SW 인재 채용 현황 ▲물류 사업 현황 등을 보고 받고, 삼성SDS 경영진과 중장기 사업 전략을 논의했다. 또 고정석 삼성물산 상사부문 사장 등과도 만나 올해 경영 전망 및 미래사업 준비 현황 등을 점검했다.

정은경 기자 ek7869@fntimes.com