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동부건설, 2026년 신입사원 입사식 개최

주현태 기자

gun1313@fntimes.com

기사입력 : 2026-07-01 15:38

윤진오 동부건설 대표이사가 신입사원에게 안전모를 수여하고 있다./사진제공=동부건설

윤진오 동부건설 대표이사가 신입사원에게 안전모를 수여하고 있다./사진제공=동부건설

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[한국금융신문 주현태 기자] 동부건설이 미래 성장 기반 강화를 위해 신입사원 30여명을 채용하고 본격적인 인재 육성에 나섰다.

동부건설은 서울 강남구 역삼동 본사에서 '2026년 신입사원 입사식'을 개최했다고 1일 밝혔다.

이번 입사식은 신입사원들의 입사를 축하하고 회사의 비전과 핵심가치를 공유하기 위해 마련됐다. 행사에는 윤진오 대표이사를 비롯한 주요 경영진과 신입사원들이 참석해 환영사와 회사 배지 수여, 웰컴키트 전달, 신입사원 소개 등을 진행했다.

동부건설은 올해 ▲토목 ▲건축·▲기계 ▲전기 ▲안전 ▲사무·IT ▲품질 등 7개 분야에서 30여명의 신입사원을 채용했다. 공공 인프라와 주택, 민간 건축, 산업·물류시설 등으로 사업 포트폴리오가 확대되는 데 맞춰 시공 직무뿐 아니라 안전·품질·IT 등 지원 분야 채용도 강화했다.

이번 채용은 사업 확대 전략과 맞물려 추진됐다. 동부건설은 지난해 창사 이래 최대 규모의 신규 수주 실적을 기록한 데 이어 올해도 신규 수주 1조원을 돌파하며 성장세를 이어가고 있다. 회사는 안정적인 성장을 위해 현장 실행력과 기술 경쟁력, 안전·품질 관리 역량을 갖춘 인재 확보에 주력하고 있다.

신입사원들은 입사식 이후 입문 교육과 직무 교육을 거쳐 본사와 전국 주요 현장에 순차적으로 배치된다. 교육 과정에서는 회사의 역사와 경영철학, 주요 사업, 안전·품질 관리, 조직문화 등을 익히고, 현장 실무를 통해 전문성을 높일 예정이다.

윤진오 동부건설 대표이사는 "동부건설의 새로운 가족이 된 여러분을 진심으로 환영한다"며 "도전정신과 책임감을 바탕으로 전문성을 키워 회사의 미래 경쟁력을 이끌 핵심 인재로 성장해 달라"고 말했다.

한편 동부건설은 사업 포트폴리오 다변화에 맞춰 신입 및 경력사원 채용을 지속하고 있다. 직무별 실무교육과 현장 중심 교육, 리더십 교육 등을 운영하며 안전과 품질 역량을 갖춘 건설 인재 육성에 집중하고 있다.

주현태 한국금융신문 기자 gun1313@fntimes.com

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