강원랜드, 청년인턴 카지노 딜러 50명 선발

[한국금융신문 주현태 기자] 강원랜드가 청년인턴 카지노 딜러 50명을 선발해 전문 인력 양성에 나선다. 교육 수료 후 현장 실무 경험과 채용 가점까지 연계해 청년 취업을 지원한다.

강원랜드(대표이사 김도균)는 ‘2026년 하이원 글로벌 아카데미’ 청년인턴 카지노 딜러 50명을 선발하고, 서울 아카데미 교육장에서 맞춤형 교육 프로그램을 운영한다고 20일 밝혔다.

교육은 입문교육과 카지노 딜링 실무교육, 외국어교육, 취업역량 강화 과정으로 구성된다. 안전과 기본 소양부터 게임 운영 기술, 고객 응대, 외국어, 취업 준비까지 카지노 직무 수행에 필요한 역량을 단계적으로 익히도록 했다.
교육평가에서 합격 기준을 충족하고 과정을 수료한 인턴에게는 현장에서 딜러 직무를 수행할 기회가 주어진다. 교육에서 배운 내용을 실제 업무에 적용하고 현장 경험을 쌓도록 지원한다.

강원랜드는 올해부터 청년인턴의 채용 가점 혜택도 확대했다. 교육 수료자에게는 1%, 우수 인턴에게는 3%의 채용 가점을 부여한다. 교육 참여 동기를 높이고 취업 기회를 넓히기 위한 조치다.

전문교육과 현장 실무를 채용 혜택과 연계해 교육생의 취업 경쟁력을 높이는 데 초점을 맞췄다. 인턴들이 직무 역량을 키우는 동시에 실제 채용 과정에서도 혜택을 받을 수 있도록 지원한다는 계획이다.

김도균 강원랜드 대표이사는 “청년들이 전문 교육과 실무 경험을 바탕으로 카지노 분야의 인재로 성장하고 취업 기회를 넓힐 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “앞으로도 현장 중심의 교육과 실무 연계 프로그램을 통해 청년들의 취업 경쟁력을 높이고, 실질적인 일자리 창출로 이어질 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

주현태 한국금융신문 기자 gun1313@fntimes.com