
올해 하반기 신입사원은 일반과 디지털 두 부문으로 나눠 채용한다. 각 전형은 학력과 연령, 성별 제한 없는 블라인드 방식으로 진행한다.
서류접수는 오는 27일 오전 9시부터 다음 달 8일 오후 6시까지다. 우리카드는 서류 합격자를 대상으로 ▲필기 ▲인공지능(AI) 역량검사 ▲실무진 면접 ▲임원 면접을 진행한다.
디지털 부문 지원자의 경우 필기 전형에서 코딩 역량을 평가받게 된다. 지원자를 다방면으로 평가하기 위한 AI 역량 검사도 진행한다.
우리카드 관계자는 "우리금융그룹의 사회적 책임 실천 의지에 발맞춰 신입사원 및 경력직원 채용으로 금융산업 일자리 창출과 우수 인재를 확보하기 위해 노력하고 있다"며 "우리카드와 함께 성장하며 카드 산업을 이끌어 갈 인재들의 많은 관심과 지원 부탁드린다"고 전했다.
신혜주 기자 hjs0509@fntimes.com