GPTW연구소는 일하기 좋은 기업문화와 환경을 구축하는 기업을 매년 발표하고 있다. 구성원 설문조사를 통해 믿음∙존중∙공정성∙자부심∙동료애 등 5가지 항목의 신뢰경영지수와 문화경영을 평가한다.
SK네트웍스는 대한민국 일하기 좋은 100대 기업과 함께 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’으로도 선정됐다.
특히 회사의 구성원 보살핌, 교육·경력 개발의 기회, 개인 자부심 등에서 높은 평가를 받은 것으로 나타났다.
이는 SK네트웍스가 구성원 행복을 목적으로 교육활동 등을 지원하는 기업문화 조성에 힘쓴 결과로 풀이된다. 뿐만 아니라 코로나19 발발 이후엔 안전을 위해 텔레워크 체제를 근무의 한 형태로 인정∙권장하고 있다.
SK네트웍스 관계자는 "수상 자체 보다는 실제로 일하기 좋은 기업, 구성원이 행복한 기업으로 더욱 진화하기 위해 사내∙외 전문가들의 의견을 듣고 부족한 부분을 계속해서 보완할 것"이라며 "사업 모델과 기업문화가 잘 어우러진 기업상을 구축하고, 사업형 투자회사로 변화 속도를 높여 여러 이해관계자에게 신뢰를 주도록 노력하겠다"고 말했다.
곽호룡 기자 horr@fntimes.com





















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