KB국민카드 모바일·빅데이터 경력직 채용…디지털 인력 충원

[한국금융신문 전하경 기자] KB국민카드가 모바일·빅데이터 등 경력직을 대거 채용 디지털 인력 확충에 나선다.

8일 카드업계에 따르면, KB국민카드는 11일까지 디지털, 모바일 앱, 빅데이터 등과 관련된 경력직을 모집한다.

세부 부문으로는 '디지털 채널 데이터 분석 및 성과지표 관리', '모바일(IOS) 앱에 대한 개발/운영(IT)', '빅데이터 전략 및 거버넌스 수립', '빅데이터 기반 신사업 기획/추진', '정보보안 취약성 평가' 등이다.
'디지털 채널 데이터 분석 및 성과지표 관리' 부문은 디지털 마케팅 효과분석·고객 분석 경력, 개인화 추천서비스와 디지털 콘텐츠 이용유도를 위한 개인화 모델링 설계 역량 등을 가진 경력자라면 지원 가능하다.

빅데이터 부문에서는 빅데이터 전략 수립, 플랫폼 설계, 신사업 기획·추진, 마케팅 등 전 부문 전문직을 충원한다.

KB국민카드 뿐만 아니라 디지털 인력 충원은 전 카드사에서 진행하고 있는 사안이다.

BC카드는 지난 5월 28일 마감한 올해 상반기 채용전환형 인턴 채용에서 핀테크 개발, 빅데이터 부문 채용을 진행했다.

신한카드는 작년 창립 10주년을 맞이하여 외부 전문가 영입과 체계적인 내부 인력 양성을 통해 2020년까지 디지털 인력을 전사의 50% 수준까지 확대해 나갈 것을 선언한 바 있다.

전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com