J트러스트 그룹, 인재 역량 강화를 위한 ‘리더십 교육’ 실시

[한국금융신문 전하경 기자] J트러스트 그룹이 인재 역량 강화를 위한 ‘리더십 교육’을 실시한다.

J트러스트 그룹은 31일까지 신라스테이 제주에서 그룹 전 계열사 간부급 임직원을 대상으로 ‘2018년 리더십 교육’을 실시한다고 27일 밝혔다.

이번 행사는 J 트러스트 그룹이 핵심 인재 역량 강화를 위해 지난 2016년부터 올해로 3년 째 이어 오고 있는 직원 교육 프로그램이다. 첫해에는 임원 20여 명을 대상으로 진행했으며, 지난해부터 대상을 부장급까지 확대했다. 올해도 각 지점장과 부서장 등 약 50여 명이 교육에 참석한다.
교육 프로그램은 2박3일 일정으로 총 3회에 걸쳐 진행되며, 지난 15일부터 17일까지 진행된 1회차 교육을 시작으로 22일~24일 열린 2회차 교육, 오는 29일부터 31일까지 진행되는 3회차 교육을 포함해 마무리될 예정이다.

리더십 교육 참석자들은 이번 교육 기간 동안 외부 초청 전문강사로부터 △성과코칭 리더십 △리더의 역할과 책임 △스트레스 관리 및 감정경영 수업 등 리더십 함양과 직급에 맞는 효율적 업무 수행 방법에 대한 교육을 받는다.

J 트러스트 그룹 관계자는 “이번 교육은 올해 그룹의 주요 화두인 ‘이노베이션’을 달성하기 위한 구체적 방안을 논의하고 업계의 변화를 이끌 수 있는 금융사를 만들기 위한 전략 등을 토론하는 자리가 될 것”이라며 “조직 구성원의 역량 강화는 개인의 성장을 넘어 그룹 전체의 발전으로 이어진다는 기업 철학 아래 앞으로 인재 양성을 위한 교육 프로그램을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.

전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com