
FM컨벤션은 교보생명이 지향하는 퀄리티 리크루팅과 트레이닝에서 탁월한 성과를 올린 FM들을 격려하고, 우수 리크루팅 사례와 기법을 공유 하기 위해 마련된 행사다.
이번 행사에서는 우수 FM 시상식을 비롯해 우수성공사례를 주제로 한 세미나와 인기가수의 콘서트, 매직쇼, 패션쇼, 불꽃축제 등 다채로운 행사가 진행됐다.
또한 컨벤션에 참석한 FM들은 사진전시코너, 자료전시관, Q&A코너 등의 상설코너를 통해 회사에 대한 이해를 높이고 업무에 대한 궁금증을 해소하는 시간도 가졌다.
FM제도는 교보생명이 체계적인 퀄리티 리크루팅을 위해 2003년 4월 도입한 것으로, 영업과 리크루팅을 병행하던 기존 생활설계사들의 역할을 더욱 전문화 시키기 위해 리크루팅과 트레이닝만을 전담하는 FM과 보험영업만을 전담하는 FP로 구분한 것이다.
교보생명 관계자는 “현재 350여명의 FM을 보유하고 있으며, FM제도가 정착되면서 새롭게 리크루팅 되는 FP들의 퀄리티도 점차 향상되고 있다”고 말했다.
박정원 기자 pjw@fntimes.com