한투증권은 이 자리에서 책임경영체제 강화를 위해 CEO와 사업본부장간, 사업본부장과 부서장간의 2단계 사내 MOU를 체결함과 아울러 노사가 상생하는 신(新) 노사패러다임 구축을 위한 실천방안을 마련했다.
이날 참석한 임직원들은 어려운 경영여건을 극복하고 변화의 주체로서 앞장설 것을 다짐하는 의미로 해병대식 갯벌극기훈련을 실시하는 등 다양한 프로그램의 워크샵을 실시했다.
허과현 기자 hkh@fntimes.com
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