• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

[금융사 2021 3분기 실적] 임영진 사장, 연간 200조 취급 ‘라이프앤파이낸스’ 기업 도약

김경찬 기자

kkch@fntimes.com

기사입력 : 2021-10-26 16:29 최종수정 : 2021-11-03 14:20

디지털 커버리지 확대…비용절감으로 순이익 증가
할부·리스 등 사업 다변화로 비카드수익 30% 차지

임영진 신한카드 대표이사.

임영진 신한카드 대표이사.

이미지 확대보기
[한국금융신문 김경찬 기자] 임영진닫기임영진기사 모아보기 신한카드 사장이 연간 200조원 취급하는 ‘라이프앤파이낸스’ 플랫폼 기업으로의 도약을 앞두고 있다. 할부·리스 등 사업 다변화로 비카드수익 부문 비중이 확대됐으며, 디지털 커버리지 확대로 비용절감도 이루는 등 카드와 비카드의 동반성장으로 업권 최대 실적을 견인했다.

신한카드가 2021년 3분기 당기순이익으로 1715억원을 기록하면서 전년 동기 대비 2.35% 증가했다고 26일 밝혔다. 지난 3분기까지 누적 순이익은 5387억원으로 전년 동기 대비 14.6% 증가한 것으로 나타났다.
[금융사 2021 3분기 실적] 임영진 사장, 연간 200조 취급 ‘라이프앤파이낸스’ 기업 도약이미지 확대보기
신한카드의 지난 3분기 영업수익은 1조1744억원을 기록하면서 전년 동기 대비 28% 증가했다. 신용카드 수익은 7201억원으로 전년 동기 대비 1.77% 증가했으며, 할부금융 수익은 403억원, 리스 수익은 1026억원을 기록했다. 또한 지난 3분기 누적 영업수익은 3조3090억원을 기록해 전년 동기 대비 11.7% 증가했으나 신용카드 수익은 2조1379억원으로 1.2% 감소했다.
또한 지난 3분기 총영업이익은 5217억원으로 전년 동기 대비 8.19% 증가했으며, 이자이익은 4505억원을, 비이자이익은 712억원을 기록했다. 3분기 누적 총영업이익은 1조5580억원으로 5.69% 증가했다. 특히 할부금융과 리스 등 사업 다변화로 비카드수익 부문 비중도 전년 동기 24.4% 대비 29.9%로 확대됐다.

신한카드 관계자는 “지난 3분기까지 누적 디지털 비용절감액은 408억원으로 순이익 증가분의 약 60%를 차지했다”고 밝혔다. 최근 출시된 신한카드의 생활금융 플랫폼 ‘신한pLay’의 MAU(월간 활성 이용자수)는 전년말 대비 66% 성장하면서 업권 내 가장 높은 수준의 증가율을 시현했다.

또한 신한카드는 디지털 커버리지를 확대하며 비용절감과 영업수익 증대를 동시에 추진하고 있다. ‘신한플레이’ 출시를 통해 그룹 통합페이 경쟁력을 강화하고, 배달앱과 런닝 플랫폼, 마이데이터 사업 등 신규 사업을 통한 디지털 전환을 속도낼 계획이다.

수익성을 나타내는 ROA(총자산순이익률)와 ROE(자기자본순이익률) 모두 전년 동기 대비 개선됐으나 전분기보다는 하락한 것으로 나타났다. 지난 9월말 기준 신한카드의 ROA는 2.00%로 전분기 대비 8bp 하락했으며, ROE는 11.19%로 42bp 하락했지만 전년 동기 대비 각 12bp와 93bp 상승했다.
[금융사 2021 3분기 실적] 임영진 사장, 연간 200조 취급 ‘라이프앤파이낸스’ 기업 도약이미지 확대보기
신한카드의 총자산은 37조5135억원으로 전분기 대비 8518억원 증가했으며, 영업자산은 33조9677억원으로 5814억원 증가했다. 영업자산 중 신용판매대금 자산은 15조4386억원으로 전체 45.5%를 차지했으며, 카드론 자산은 7조6922억원, 할부금융 자산은 3조8699억원, 리스 자산은 5조3325억원을 기록했다.

또한 신한카드의 누적 취급액은 148조5003억원을 기록하며 연간 200조원 취급하는 라이프앤파이낸스 플랫폼 기업 도약을 앞두고 있다. 일시불 취급액은 107조632억원을 기록했으며, 할부 취급액은 18조3689억원, 현금서비스 취급액 9조7282억원, 카드론 취급액 8조6081억원을 기록했다.

신한카드의 연체율은 지난 9월말 기준 0.89%로 전분기 대비 4bp 상승했지만 0%대 연체율을 기록하며 안정적인 자산건전성 지표를 나타냈다. 고정이하여신(NPL)비율도 0.91%로 전분기 대비 1bp 상승했으며, NPL커버리지 비율은 322.79%를 기록하면서 49bp 하락했다. NPL커버리지 비율은 고정이하여신(NPL) 대비 충당금 적립액으로 비율이 높을수록 부실자산에 대한 완충능력이 높은 것을 의미한다.

김경찬 기자 kkch@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

2금융 다른 기사

1 금융권 인기에 카드사 부스 문전성시…카드사 인사담당자 "소통 능력 중요 역량" [2026 금융권 공동채용 박람회] "카드업계가 IT거버넌스 개편 등으로 타 직군과 비지니스도 중요시 되기 때문에 소통 능력이 중요해지고 있습니다."20일 서울 중구 동대문 디자인 플라자(DDP) 아트홀에서 열린 ‘2026 금융권 공동채용 박람회에 참여한 카드사 채용 담당자들은 카드사 직원으로서 중요한 역량으로 소통 능력을 꼽았다. 타 부서와의 협업이 많아지고 있는 만큼 조율해야 하는 업무가 늘어나고 있어서다.이날 박람회에 ▲현대카드 ▲롯데카드 ▲KB국민카드 ▲ 신한카드 ▲BC카드 ▲삼성카드 ▲우리카드 ▲하나카드 8개사가 각 사 채용 담당자는 부스에 상주하며 인재상과 직무 구성, 전형 절차 등에 대해 상담했다.이날 카드사 채용상담 부스에는 상담을 받기 위한 2 국민·삼성·신한·현대카드가 꼽은 2026 카드사 취업 키워드는 ‘AI 활용력’ [2026 금융권 공동채용 박람회] 국민·삼성·신한·현대카드 등 주요 카드사들이 신입사원에게 필요한 핵심 역량으로 ‘AI 활용력’을 꼽았다. AI·데이터 활용이 카드업 전반으로 확대되면서 단순한 기술 개발이나 자격증 보유보다 이를 실제 업무에 적용해 문제를 해결하는 능력이 중요해지고 있다는 설명이다. 채용 과정에서는 자신만의 경험과 강점을 지원 회사와 직무에 연결해 보여주는 것이 중요하다고 조언했다.19일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀에서 열린 ‘2026 금융권 공동채용 박람회’의 ‘직무-핏 컨퍼런스 카드사’에서 주요 카드사 현직자들이 카드업의 주요 직무와 업무 특성, 채용 과정에서 요구되는 역량 등을 소개했다.카드사 현직자들은 AI· 3 고영철 신협중앙회장, 자산관리 투트랙으로 건전성 제고 [상호금융 경영혁신 진단 ③] 상호금융권이 체질 개선에 나섰다. 각 중앙회는 저마다 경영혁신을 내걸었지만 이행 속도와 실효성은 제각각이다. 한국금융신문은 중앙회별 경영혁신 추진 현황과 성과를 점검한다. <편집자 주>고영철 신협중앙회장이 자산관리회사 설립과 차세대 시스템 구축을 두 축으로 신협 건전성 회복에 나선다. 취임 공약은 조직 개편과 부실채권 관리체계 고도화로 구체화돼 실행 단계에 들어갔다.17일 신협중앙회에 따르면 중앙회는 올해 하반기 영업 개시를 목표로 신협자산관리회사(AMC) 설립을 위한 절차를 추진하고 있다.신협중앙회 관계자는 "취임 이후 중앙회는 부실채권 관리체계를 고도화하고 조합의 건전성을 강화하는 데 우선순위를 두고
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체

FT도서

더보기