HUG, 노동이사제 도입 발판 '근로참관제' 시행

[한국금융신문 구혜린 기자] 주택도시보증공사(HUG)가 노동이사제 전격 도입을 목표로 '근로참관제'를 우선 시행한다고 24일 밝혔다.

근로참관제는 근로자 대표가 이사회에 배석해 참관하는 제도다. HUG는 근로참관제를 도입하기로 하고 노동조합에 참여를 요청했다.

이는 이재광 HUG 사장이 올해 3월 취임 이후 노동이사제 도입을 강조한데 따른 것이다. 이 사장은 "경영자와 노동자가 함께 소통하고 사회적 가치를 실현하기 위한 제도적 틀로써 노동이사제 도입이 긴요하다"며 "HUG가 공공기관 최초로 노동이사제를 도입하는 기관이 될 수 있도록 노력하겠다"고 밝힌 바 있다.
노동이사제는 노동자 대표가 이사회의 구성원으로 참석해 기관의 의사결정 과정에 참여하는 제도다. 노동존중 사회 실현과 공공기관 지배구조 개혁 추진을 위한 정부의 국정과제이기도 하다. HUG는 근로참관제의 우선 시행으로 공공기관 노동이사제 도입 기틀을 닦을 계획이다.

HUG 관계자는 "공공기관 노동이사제 법제화가 진행 중인 상황에서 근로참관제가 노동이사제 도입의 마중물 역할을 할 것으로 기대한다"고 말했다.

구혜린 기자 hrgu@fntimes.com