캠코, 채용형 청년인턴 29명 ‘열린 채용’

[한국금융신문 신윤철 기자] 캠코(한국자산관리공사, 사장 문창용)가 인턴 근무 후 정규직으로 전환되는 채용형 청년인턴 29명을 공개 채용한다.

특히, 이번 채용은 상반기 55명 채용에 이어 캠코가 정부의 공공부문 일자리 창출 정책에 적극 부응하고자 임금피크, 휴직 대체인력제도 등의 운영을 통해 추가 채용 여력을 확보했기 때문에 가능했다.

캠코는 지난 2014년부터 차별 없는 ‘열린 채용’을 실시하고 있으며, 이번 채용에서도 국가직무능력표준(NCS) 기반의 능력중심 전형절차를 통한 차별ㆍ편견ㆍ제한 없는 ‘열린 채용’ 방식으로 진행한다.
금번 공개채용은 상반기 채용과 동일하게 ‘입사지원서 평가를 폐지’해 필기전형 응시기회를 확대하고, 직무와 역량중심으로 1․2차 면접전형을 진행할 예정이다. 전형순서는 필기전형, 1․2차 면접전형 순이며, 필기전형은 부산과 서울에서 동시 시행된다. 이번 하반기에 채용되는 인턴은 약 2개월 근무 후 평가를 거쳐 90% 이상 정규직원으로 전환될 예정이다.

입사지원은 채용 홈페이지를 통해 1일부터 22일까지 진행되며, 11월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.



신윤철 기자 raindream@fntimes.com