SBI저축은행은 가족친화경영에 필요한 법적 요구사항을 취업규칙 등에 규정하여 빠짐없이 운영하고 있으며, 자녀출산 및 양육에 필요한 육아휴직 및 휴가제도, 유연근무제도를 시행하고 있다.
또 이번 인증심사에서 SBI저축은행은 직원들이 보다 나은 환경에서 근무할 수 있도록 가족의료비 지원, 자녀 학자금 지원, 임직원 경조 발생 시 경조금 외 경조인력 및 물품 지원 등 임직원뿐만 아니라 가족들을 위한 다양한 복지제도를 운영하는 부분에서 좋은 평가를 받았다. 이 밖에도 가족친화를 위한 휴양시설(콘도, 리조트 등) 제공, 건강검진 지원, 장기근속 포상, 사내 웹진 및 각종 사내 행사를 통한 가족친화 프로그램 운영 등 임직원들의 애사심을 향상시키고 일하고 싶은 직장을 만들기 위해 노력하고 있다.
나카무라 히데오 SBI저축은행 대표는 “직원들이 일하고 싶고 다니고 싶은 근무 환경이 만들어지지 않으면 기업의 성공도 보장할 수 없다”며 “SBI저축은행 임직원들이 일과 가정의 균형을 맞춰 행복하고 신나게 일할 수 있도록 다양한 가족친화프로그램을 개발하고 운영해 나가도록 하겠다”고 밝혔다.
서효문 기자 shm@fntimes.com