33개 저축은행의 부·차장급 직원 40명이 참가한 이번연수는 책임자로서의 역할 정립과 영업우수사례 발표를 통해 신상품 개발 등 영업력 활성화 방안을 모색했다.
연수에 참가한 진주저축은행 이은주 수석조사역은 “이번 교육을 통해 새롭게 동기부여가 됐고 책임자의 소통과 리더십을 발휘하여 동료들 간에 즐겁게 일할 수 있는 직장 분위기 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
원충희 기자 wch@fntimes.com
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