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캠코, 청년인턴 55명 채용

서효문 기자

shm@fntimes.com

기사입력 : 2014-05-21 20:29

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캠코는 21일 학력, 전공, 어학 등 스펙중심의 서류전형을 폐지하고, 스펙초월 리쿠르팅, 프리젠테이션 면접 등을 통해 정규직 전환형 청년인턴 55명을 공개 채용한다. 이번에 채용된 인턴은 5개월 이상 근무 후 평가결과 등에 따라 90% 이상을 정규직으로 전환할 예정이다.

또한 캠코는 스펙보다 잠재된 역량을 가진 인재를 채용한다는 의미의 채용브랜드 를 정하고, 지원자 개개인의 열정과 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 채용의 장을 만들어 실력있는 인재를 선발한다는 방침이다.

채용절차는 스펙초월 리쿠르팅, 필기전형, PT면접 및 면접 順으로 이루어지며, 서류전형을 대체하는 스펙초월 리쿠르팅은 학력, 어학, 자격증 등 지원자의 스펙은 작성하지 않고, 꿈, 비전, 가치관 등을 물어보는 인성과제와 제한된 시간 안에 문제해결력을 보는 창의과제를 수행하는 방식이다.

특히, 전형절차 전반에 신입직원, 대리, 과장 등 직급별 대표직원과 외부전문가가 면접위원으로 참여하여 기본소양 및 창의적인 사고, 문제해결 능력을 종합적으로 평가하여 함께 캠코를 이끌어갈 인재를 선발하게 된다.

입사지원은 채용 홈페이지(https://kamco.career.co.kr)를 통해 5월 20일(화)부터 6월 2일(월)까지 진행되며, 7월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.



서효문 기자 shm@fntimes.com

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