IBK캐피탈, 강한 조직 구현, 질적성장 추구한다

IBK캐피탈은 2013년 핵심추진 과제로 ‘위기에 강한 조직 구현’, ‘질적성장 추구’를 설정하고 7대 세부 전략과제를 수립했다. 작년 신사옥 이전, 차세대전산 개발 등 인프라 구축과 동시에 금융자산 2조9000억원, 순이익 428억원 등 창사 이래 최대 실적을 기록한 IBK캐피탈은 올해도 지속적인 내실성장을 위해 더욱 박차를 기하고 있다.

내부통제 강화, 선제적 리스크관리 체계 및 현장 위주의 상시적 리스크관리 시스템 구축을 통해 위기에 강한 조직 구현에 총력을 기울이고 있으며, 우량자산의 전략적 확대 및 지역 영업기반 강화를 통해 내실성장 기반을 굳건히 다질 계획이다.

그간 사모사채, 중기상생 및 문화컨텐츠 조합 등 신상품을 성공적으로 도입한 IBK캐피탈은 올해에도 IB 부문은 물론 기업금융, 할부, 리스, 개인대출 등 전 부문에 있어 신 성장 엔진 발굴 및‘새로운 금융’ 실현을 위한 노력을 기울이고 있다.
또 탁월한 중소기업 지원 실적으로 작년 중기지원 부문에서 여신금융회사 최초로 지경부장관상을 수상했으며, 올해에도 새정부 정책기조에 맞춰 ‘중소기업 창조 경제 실현’을 위한 조력자로서의 역할도 충실히 수행할 계획이다. 국내 경제의 근간이 되는 중소기업들의 육성을 위해 적극적인 행보를 보이고 있는 것. 작년 결성된 국내 최초 민간 지적재산권 조합(IBKC-IDV IP전문투자조합)을 통한 투자 확대는 물론, 중소ㆍ중견기업 금융지원 확대로 글로벌 강소기업 육성을 위한 노력도 강화할 계획이다.

최근 영화 등 문화콘텐츠 및 신기술금융에 대한 투자도 적극적으로 실시해 높은 성과를 올리고 있는 IBK캐피탈은 올해도 관련 투자를 지속할 방침이다.

한편 작년의 ‘주인의식’에 이어, 올해에는 임직원 상호간의 창조적 에너지를 소통으로 융합하여 진정한‘배려’의 문화를 창출하기 위한 노력을 기울이고 있으며, 금융소비자 보호 추세에 맞춰 고객 중심의 사고를 통한 ‘행복한 고객’의 실현 및 사회적 약자를 위한 봉사활동 확대 등을 통해 사회적 책임 경영을 지속할 계획이다.



관리자 기자