비씨카드, 공개 채용 경쟁률 350대 1

비씨카드는 2008년 하반기 신입사원 공개 채용을 접수 마감한 결과 약 30명 모집에 1만515명이 지원해 약 350대1의 높은 경쟁률을 보였다고 11일 밝혔다.

이번 공채는 비씨카드의 글로벌 비즈니스 강화를 위해 진행됐으며, 이를 반영하듯 해외대학 출신자 306명, 토익 900점이상 영어능통자 2,197명, HSK 9등급 이상의 중국어 능통자 319명, 석박사 824명 등 뛰어난 역량과 국제감각을 갖춘 우수 인재가 대거 지원했다.

비씨카드 채용 관계자는 “2008년 상반기 공채에서 285대 1 이상의 높은 경쟁률을 보인데 이어 또 다시 이처럼 높은 경쟁률을 보인 것은 경기 위축으로 더욱 심각해진 고학력자 취업난과 아울러 글로벌 사업 강화, 지불 프로세싱 업무 영역 확대 등 비씨카드추진사업전략에대한기대감이반영된결과”라고 풀이했다.
또한 올해 비씨카드가 카드업계 최초로 ‘노사협력 공동선언’을 발표하고 노동부의 ‘노사협력 우수기업’으로 선정되는 등 노사가 서로 화합하는 기업 문화가 구직자들에게 긍정적 영향을 미친 것으로 보인다고 밝혔다.

비씨카드의 공채 과정은 서류심사, 실무자면접, 합숙면접, 임원면접 등 총 4단계로 이뤄지며 최종 합격자는 12월 초 발표될 예정이다.



관리자 기자