흥국생명 지식마일리지 도입

흥국생명이 ‘지식마일리지제도’를 9일부터 실시한다.

지난 4월부터 시작한 사내 그룹웨어 시스템을 통해 업무와 관련된 질의 응답, 보험영업관련 자료등록, 프로젝트 경험사례등 개인이 알고 있는 지식을 사내 모든 직원이 공유하고 그 실적이 우수한 직원에게 포상하는 제도이다.

이 제도는 구성원 스스로의 자발적인 참여를 바탕으로 현재 운영중인 그룹웨어를 단순한 정보전달 기능을 넘어 지식 공유의 단계로 전환, 시너지 효과를 발휘함으로써 기업역량을 극대화 시키기 위해 도입됐다.
운영은 그룹웨어 시스템에 신설된 ‘지식창고’를 통해 ‘지식묻고 답하기’와 ‘지식몰’을 이용하면 된다. 시상은 분기 및 연간 1회 1등에게 최고 50만원이 지급되며, 연간 71명에게 총1070만원이 지급된다.



이양우 기자 sun@kftimes.co.kr