삼성, 상반기 대졸 신입 공채 시작…22일 접수 마감

[한국금융신문=정은경 기자] 국내 4대 그룹 중 유일하게 신입사원 공개채용을 유지하고 있는 삼성이 대졸 신입사원 공채를 실시한다.

삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 계열사들은 15일 삼성커리어스닷컴에 2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원을 채용공고를 냈다. 삼성SDS를 제외한 4개 계열사는 대학생 인턴도 함께 뽑는다.

신입사원 지원자격은 기졸업자 또는 8월 졸업예정자다. 대학생인턴 분야는 2021년 12월~2022년 8월 졸업예정인 대학생(석사 제외)으로, 7~8월 중 인턴 실습이 가능해야 한다.
삼성전자의 경우 CE(소비자가전)부문과 IM(IT·모바일)부문, DS(반도체)부문으로 나눠 뽑는다. CE와 IM부문은 회로개발, SW개발, 기구개발, 품질서비스·생산기술, 마케팅·해외영업, 국내영업, 디자인 분야, SCM무류·구매·재무·인사 등에서 채용한다.

DS부문의 경우 회로설계·신호 및 시스템설계, 반도체 공정설계·공정기술, 패키지·기구·SW 개발, CAE시뮬레이션·설비기술·인프라기술, 생산관리, 영업마케팅, 경영지원·인사 등에서 채용한다.

삼성은 정확한 채용 규모는 밝히지 않았지만, DS부문의 경우 최근 반도체 슈퍼사이클에 대응할 수 있도록 대규모 채용이 이뤄질 것으로 추정된다.

삼성은 오는 22일까지 지원서를 접수한다. 서류심사 후 4월~5월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. 5~6월에 면접을 진행하고, 건강검진 등 절차를 거쳐 7월 중으로 최종 합격자를 발표할 예정이다.

GSAT 일정은 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 추후 공지된다. 시험과목은 수리, 추리 두 과목 60분으로 진행된다.
삼성은 지난해 공채에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 사상 첫 삼성 직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 진행했으며, 올해도 동일한 방식으로 진행될 것으로 추정된다.

정은경 기자 ek7869@fntimes.com