롯데카드 노조, 경영진에 '고용안정 합의서' 체결 촉구

[한국금융신문 유선희 기자] 전국사무금융서비스노동조합 롯데카드지부가 사측에 고용안정을 담보할 고용안정 합의서를 즉각 체결할 것을 요구하고 나섰다. .

사무금융노조 롯데카드 지부는 이날 오후 서울 송파구 롯데타워 앞에서 투쟁 선포식을 열고 롯데카드 경영진을 대상으로 "고용안정을 담보할 수 있는 고용안정 합의서를 노조와 즉각 체결하라"고 촉구했다.

이날 투쟁식에서 롯데카드노조 측은 △롯데지주는 주식매매계약서를 공개하고 직원 성과에 대한 합당한 보상을 즉각 이행하라 △수수방관해온 무능한 롯데카드 김창권 대표는 즉각 사퇴하라 △롯데카드 경영진은 고용안정을 담보할 수 있는 고용안정 합의서를 노동조합과 즉각 체결할 것을 촉구했다.
롯데지주는 2017년 10월 지주회사 체제 전환 이후 공정거래법에 따른 지주회사 행위제한 요건을 충족하기 위해 지난해 말부터 롯데카드에 대한 매각을 진행해왔다. 공정거래법상 롯데지주는 롯데카드 지분을 내달 11일까지 팔아야 한다.

이에 지난 5월 롯데지주는 MBK파트너스-우리은행 컨소시엄(이하 MBK컨소시엄)과 롯데카드 매각을 위한 주식매매계약을 체결했다. 롯데지주 및 롯데그룹이 보유한 롯데카드 지분 중 79.83%를 MBK컨소시엄에 매각하는 것으로 매각 금액은 약 1조3810억원으로 알려졌다. 매각 절차는 대부분 끝나 현재 금융당국의 대주주 적격성 심사 승인을 기다리고 있다.

회사 매각 등으로 인해 대주주가 변경되거나 경영권 변동이 생기면 직원들에게 일정 수준의 위로금이 지급되는 것이 관례처럼 여겨진다. 롯데카드 노조에 따르면 롯데지주는 롯데카드 지분 79.83% 매각금액인 1조3810억의 1%(138억원) 수준을 매각위로금으로 전달하라고 사측에 전달한 것으로 전해진다. 이 위로금은 롯데카드를 매입하는 MBK컨소시엄과 롯데지주가 협의를 통해 산출한 금액이며 롯데카드가 부담한다. 노조 측은 롯데카드가 설립되고 17년간 약 2조원의 수익을 거둘 정도로 회사를 성장시킨 직원들의 성과에 비해 위로금 수준이 터무니없다는 입장이다.

통상 사모펀드는 기업 가치를 높여 되팔고, 이를 통해 투자금을 회수하는 전략을 구사한다. 이런 이유로 회사가 사모펀드에 매각되면 인력 구조조정의 우려도 함께 불거진다. 김창권 롯데카드 사장은 지난 5월 사내 게시판을 통해 '거래의 전제조건으로 제시한 임직원의 5년 고용보장을 계약서에 명시했다'고 밝혔다. 그는 글에서 "경영권 변동 이후에도 '롯데카드'라는 브랜드로 존속될 예정"이라며 "경영진은 노동조합과 소통을 강화하고자 '경영진-노조협의체'를 구성해 직원들의 의견을 적극적으로 경청하고 있다"며 "롯데지주와의 지속적인 소통을 통해 우리의 의견이 반영될 수 있도록 노력하고 있다"고 밝힌 바 있다.

노조는 이를 온전히 믿기 어렵다는 입장이다. 김동억 사무금융노조 롯데카드 노조위원장은 "앞서 사측에서 고용보장 5년이라고 밝힌 바 있지만 고용안정 협약서를 쓰지는 않아 직원들이 불안감 속에 살고 있다"며 “5년의 고용보장을 확약했다는 계약서 공개를 요청했지만 롯데지주가 이를 무시했고, 이 계약서는 롯데카드 대표와 사측의 누구도 본 사람이 없다고 한다”고 주장했다. 이어 “이런 상황에서 사측이 말하는 고용안정 보장을 어떻게 믿을 수 있겠나”고 말했다.
유선희 기자 ysh@fntimes.com