퇴직연금 시장서 증권사 두각

최근 투자문화가 단기투자를 벗어나 장기투자로 변화하고 있는 가운데 노령화와 저금리, 라이프사이클 등이 키워드로 등장하면서 이와 연관, 퇴직연금시장이 활성화될 조짐을 보이고 있다.

퇴직연금제도 도입 1년여가 지난 지난해 말 현재 금융회사를 통해 사외적립된 적립금은 7524억원의 작은 규모이지만 향후 제도가 안정적으로 정착되면 수십조원대의 황금시장으로 성장할 예정이어서 관련 업계도 선점을 위한 불꽃경쟁을 펼치고 있다.

◆ 퇴직연금 안내사이트 출범 = 퇴직연금 제도와 관련된 정보를 한눈에 볼 수 있는 종합 정보안내 사이트(pension. fss.or.kr)가 출범했다.
금융감독원은 “지난 11일부터 퇴직연금 정보를 한눈에 조회할 수 있는 ‘퇴직연금 종합 안내사이트’를 개발 정보제공 서비스를 개시했다”고 밝혔다.

이 사이트는 금융감독당국이 직접 생산한 자료 뿐만 아니라 퇴직연금사업자와 개별 금융협회의 자료까지 폭넓게 중개하고 있어, 퇴직연금과 관련된 금융소비자는 보다 쉽게 관련정보를 찾아볼 수 있다.

특히 안내사이트는 플래시 애니메이션으로 제작된 ‘FSS 행복한 연금마을’이라는 안내도우미와 ‘바로가기’ 기능의 잇점을 최대한 살려 찾고자하는 컨텐츠를 보다 빠르게 조회할 수 있도록 도와준다.

퇴직연금제도 소개는 물론 퇴직연금사업자 조회, 퇴직연금 비교 공시, 퇴직연금 통계와 관련 자료실을 운영하고 있다.

금감원 연금감독팀 김수봉 팀장은 “도메인을 정확히 몰라도 야후, 네이버, 다음 등 주요 대형포털사이트에서 검색어 ‘퇴직연금’만 입력하면 직접 검색이 가능하다”며 “퇴직연금과 관련된 궁금증이나 알고 싶은 내용은 누구나 손쉽고 편리하게 이용할 수 있도록 했다”고 설명했다.
◆ 대어급 시장 놓고 경쟁 치열 = 증권사들 역시 최근 퇴직연금 시장에서 두각을 나타내며 시장선점을 위한 치열한 경쟁을 펼치고 있다.

한국석유공사를 포함한 정부투자 3개 기관은 최근 각각 3~6개의 퇴직 연금 복수 사업자를 선정, 총 10개 금융기관 33개 사업자를 발표했다. 결과를 보면 이 가운데 4개 증권사가 10개 사업자(40%), 3개 보험사가 8개 사업자(32%)로, 3개 은행이 7개 사업자(28%)로 선정됐다.

기존 연금보험을 기반으로 한 보험사와 퇴직연금 가입기업의 근로자들에게 우대금리 등의 혜택을 제공하는 은행권에 비해서 다소 열세에 놓일 것으로 예상됐으나 최근 증권사들의 영업력 강화 및 자산운용 능력과 가입기업 근로자 투자교육시스템 등의 차별성이 부각되면서 강세를 보이고 있는 것.

증권사별로는 대우증권이 5개 기관 중 4곳의 사업자로 전 금융권에서 가장 많이 선정됐으며, 미래에셋증권은 3개 기관, 삼성증권 2개 기관, 굿모닝신한증권 1개 기관의 사업자로 각각 선정됐다.
보험권에서는 삼성생명이 4개 기관에서 사업자로 최다 선정됐고 은행권에서는 국민은행과 신한은행이 각각 3개 기관에서 사업자로 선정돼 수위를 달렸다.

◆ “세제 혜택 늘려야” = 한편 퇴직연금시장은 향후 그 규모가 더욱 커질것으로 관측되고 있다.

삼성경제연구소는 오는 2010년 전체 퇴직금 규모를 170조3559억원으로 보고, 이중 퇴직보험 및 퇴직신탁이 퇴직연금으로 전환되면 퇴직연금 시장 규모는 67조2565억원을 넘어설 것으로 예상하고 있다.

실제로 노동부에 따르면 퇴직연금제 도입 업체 수를 1만6291개로 전체 퇴직연금 적용대상 사업장(47만1000개)의 3.5%, 가입자는 21만2905명으로 늘었다.

지난해에는 정부가 경영평가를 하는 공기업 14곳을 대상으로 연내 퇴직연금에 가입하면 올해 경영평가에서 가산점을 주겠다는 유인책으로 현재까지 한국조폐공사, 한국석유공사, 대한무역투자진흥공사, 한국관광공사, 대한광업진흥공사, 대한석탄공사 등 6개사 등이 퇴직연금제를 도입했다.

하갑래 노동부 근로기준국장은 “한 기업내에 퇴직금 제도와 퇴직연금제도를 동시에 설정 할 수 있고, 근로자가 자율적으로 가입할 제도를 선택할 수 있을 뿐만 아니라 노후에 적절하게 대비할 수 있다는 점 때문에 도입이 점차 확산되고 있는 것으로 보인다”고 말했다.

그러나 현재 한국전력, 한국도로공사, 대한주택공사, 한국수자원공사, 한국토지공사, 한국철도공사, 한국농촌공사, aT(농수산물유통공사) 등 대규모 사업장의 퇴직연금 도입은 노조의 반대 등으로 도입이 결정되지 않고 있다.

업계 한 관계자는 “퇴직연금제도에 대한 근로자들의 부정적인 견해와 일부 기업들의 노조 눈치보기 등으로 제도가 정착되기 위해 선결돼야 하는 문제가 있다”며 “정부는 제도의 성공적인 정착을 위해 세제혜택 등 보다 효과적인 대책을 마련해야 할 것”이라고 말했다.

전문가들은 퇴직연금제가 확산되기 위해서는 예금자보호 대상 포함, 세제혜택 확대 등의 제도 개선이 필요한 것으로 지적하고 있다.



배동호 기자 dhb@fntimes.com