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한화생명, 전직원 성과연봉제 노조에 제시

박경린

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기사입력 : 2016-06-22 17:22 최종수정 : 2016-06-22 17:36

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[한국금융신문 박경린 기자] 한화생명이 ‘2016년도 임금 및 단체협약(임단협)’ 교섭에서 성과연봉제를 전 임직원 대상으로 적용하는 안을 노조 측에 제시했다.

22일 보험업계에 따르면 한화생명 사측은 지난 21일 임단협 교섭에서 과장급 이하 직원에게도 성과연봉제를 확대 적용하는 내용의 안을 노조에 전달한 것으로 알려졌다.

현재 과장급 이하 직원의 경우 호봉제를 적용하고 있다. 한화생명 5단계 직급 체계인 사원·대리·과장·차장·부장 중 차장 이상 관리자급에 한해 성과연봉제가 적용된다.

한화생명 관계자는 “성과연봉제 확대 적용 안건을 노조 측에 전달했다”며 “노조 측 집행부가 결정할 수 있는 사항이 아니어서 조합원 투표 등 절차를 거쳐 임단협에서 논의할 문제”라고 말했다.



박경린 기자 pudding@fntimes.com

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